什么简历能给你带来面试机会

如何写好简历，让招聘决策者印象深刻，印象深刻，从而给你带来面试机会，是一个值得关注的问题。以下为推荐“七步简历”法。

　一、确定求职方向。,这是最难也是最重要的一步。不要指望你的雇主会从你的日常清单中给你找到最合适的工作。你必须清楚地告诉你的雇主你在找什么工作，你最适合什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。,这也是至关重要的一步。如果你不能说清楚这一点，你的简历就会因为缺乏重点而变得索然无味，毫无吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。's简历和求职申请的区别在于，求职申请的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、简洁、有选择地列出你的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。,闭上眼睛，想一想。每个人都会有一些骄傲的举动。只要对找工作有帮助，小事就能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简洁明了的语言描述了这些成就(不仅仅是描述事件或作品本身)，重点描述了你做了什么，扮演了什么角色，取得了什么成就。

六、逆着时间顺序。列出了所有相关的工作经历，包括有酬和无酬、全职和兼职。不要漏掉工作时间、职位、公司名称和地址。

在七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。,除非雇主有特殊要求，一般不需要列出中学教育。如果你现在正在学习或培训，可以适当列举一些相关课程。