如何写简历让你更容易被HR搜到

在填写简历时，请填写一些项目经历、证书等信息。特别要注意我们提供选项的栏目，比如专业、功能、IT技能等。所以请尽量从选项中选择(如果没有完全一致，也可以选择更接近的)。这样，招聘公司在搜索与你情况接近的人才时，你的简历会有更多的机会被搜索和浏览。

一份好的简历，工作经验是核心

看简历的时候，人事经理对你的工作经历最感兴趣。在填写简历时，一定要多花时间描述自己的工作经历，尽可能详细地描述自己的工作内容和职责。

比如：“负责华东市场拓展：完成销售任务，实施公司销售战略；因地制宜地制定和实施区域市场发展规划；发展和管理经销商，并与他们保持良好的合作关系；协助经销商建立运营结构，指导和管理他们的销售队伍。”

使你的“自我评价”更抢眼

调查显示，人力资源经理在浏览简历时首先看的是你的自我评价。优秀的自我评价可以让你的简历在众多背景相似的简历中脱颖而出。当然，你要简要说明自己最大的优点是什么，比如“5年优秀的销售经验，1000万以上的业绩”，避免使用一些空洞、老套的字眼。

　专业人才填写专业技能

如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分展示了你的技术实力！

注意：在描述项目经历时，一定要写清楚项目的软硬件环境和开发工具，请详细描述你在项目中的具体职责。

如果你是高水平的人才，你的表现能够充分证明你的能力和价值，请详细描述你的成就的具体内容。

简历中有没有留下各种联系方式？你知道联系方式的重要性吗？

试想一下，如果出现一个好的面试机会，因为联系不到你而错过机会，那就太可惜了。因此，在填写联系方式时，请务必填写电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间与您取得联系；而且一旦你的联系方式发生变化，记得马上在线更新！

别忘了填写英文简历

很多外资、合资企业在招聘时，都要求应聘者提供英文简历。与此同时，越来越多的公司开始关注应聘者的外语能力。如果你对外资或合资职位感兴趣，请不要忘记同时完成你的英语简历。这样会让你的简历更专业，更有竞争力。